食器あれこれ

アメリカの財政赤字は、ピーク時でも対GNP比率が3・5%にしかすぎなかったのと比較すると、ソ連がいかに失速しているかわかります。

歳出面でいちばん大きい国防予算は、89年度は773億ルーブル(約17兆4700億円)で、歳出全体の15・6%に達しています。

ソ連が発表している国防予算を、NATOの定義で計算し直すと2倍に膨らむと見られているから、実際には歳出全体の30%を占めることになるでしょう。

ついで大きいのは食管赤字、580億ルーブル(約2兆6千億円)で11・7%になります。

ソ連では食料品の小売価格を数十年間も据え置きしているものが多く、そのために逆ザヤが膨らみ、年々財政赤字増大の一因になっています。

ソ連農業はまさに金くい虫であるわけです。

ゴルバチョフ政権はペレストロイカ(改革)の対象を、まずこの2大経費の縮小に向けると決意を表明しています。

国防費は8.3%削減します。

それは、赤が血の色であり、炎の色であるからです。

子どもは血の色を見ただけで痛くなくても泣きますし、大人でも、血を見ただけで気分の悪くなる人もいます。

道を歩いていて赤い色にギョッとして立ち止まって見たら、赤いペンキだったなんてこともあります。

また、人間には、動物として火に対する原始的な恐怖心も、潜在的に強く残っています。

赤ば視覚的にもいちばん強く訴えてきますし、波長が長いので霧の中でも吸収されにくく、遠くまでよく届きます。

夜の火事が近く見えるのも、赤い炎の色が吸収されずに届くためで、このような理由から、危険信号には赤が最も適しています。

赤インクは、普通は赤く見えるのに、何かの光線の具合やひなたで見ると緑色に見えます。

なぜでしょう？

虹を見ればわかるように、日光にはいろいろな色が含まれていますが、その他にも、紫外線や赤外線など、目に見えない光も含まれています。

このうち紫外線は、ある種の物質にあたると、蛍光という現象を起こす特別な性質を持っていますが、これは反射ではなく、紫外線の働きで物質自身が出す光です。

赤インクの主成分であるエオシンという色素は、蛍光作用を持つ物質です。

それで、日光の中の紫外線にふれて刺激を受けると、緑色の光を出すわけです。

なお、赤インクは紫色の光でも緑色に光って見えます。

万年筆のペン先といえば、安物は別にして、十四金と相場が決まっています。

なぜペン先には十四金がいちばんいいのでしょう。

それは、金の合金の中で十四金が最も弾力があり、耐酸性も強いからです。

書き味をよくするためには弾力が必要で、しかもインクには硫酸などの酸が含まれているので耐酸性が要求され、十四金のペン先はそれらの条件にいちばんよく合っているのです。

金の合金中に含まれる金の割合を、純金を24カラットとして計算し、一般に十四金というのは14カラットの合金です。

それは、金14、銀5、銅4、その他1の割合で作った合金ですが・・・

先端だけはそれでは硬さが不足するので、イリジウムをつけてあります。

紙の種類によってかなりの差がありますが・・・

時間がたつにつれて紙の色が黄色や黄褐色に変わるのはなぜでしょう。

これは、日光や熱、空気などの作用によるもので、日光や熱などを遮断して保存すれば、かなり変色を防ぐことができます。

変色が起こるのは、紙の中に含まれているリグニンと結合したリグノ繊維素が、日光によって酸化されて全体が黄褐色に変わってくるのです。

ですから、リグニンなどの不純物の多い新聞用紙の類は変色がいちじるしく、不純物の少ない障子紙などはなかなか色が変わりません。

新聞用紙など値段の安い紙は、木材をドロドロにしたパルプから不純物を除かずに、そのまま作ったものです。

下は仕事から逃げるか、あるいは自分たちで何とかするしかないからです。

お金を与え続けられると、人はやがてだめになります。

稼ぐ力を失っていくからです。

それも、与える側の懐具合が大したことない場合には、与えられるほうはおちおちしていられないのでいくらか救われるが、大金持ちの気前のいいのに出会ったら、たまったものではありません。

そこから逃げ出さないかぎり、人生は終わりです。

親の過保護も、上長の介入と同一のものです。

人間として「まかせる」のです。

ロボットとしてではありません。

「まかせる」は、まかせたほうが責任を負うのであり、さらに、課題達成できるようにリードするということにおいて、「放任」とは正反対です。

したがって、部下の言うなりということではありません。

せきが激しく熱が出ている子どもを、本人が行くというからと言って幼稚園に連れてくる母親が増えているそうですが、こんな類のものではありません。

組革研ひとつとっても、一度としてすべて同じということはありません。

全員で仕事集団活動そのものをやるので、たえず状況対応に迫られ、その真剣勝負の動きの中で、「人びとと仕事とのかかわり合い」とそのリードのありかたを探索し、研究.開発していかねばならないからです。

企業に出かけていった場合も同様です。

そこで私は、時どきそこから逃げ出して、自分のスタッフのルーティンな仕事を横取りして、気分転換することにしています。

もう一つの理由は、優秀かつ「何とかせねば」の強い上長の下での場合です。

痛しかゆしとはこのことを言うのかと思いたくなります。

上から優れた答がばんばん出され、下がほぼそのように動くことができた場合には、仕事がうまくいってしまうからです。

「あの人の言う通りやっていれば間違いない」ということになります。

優秀でない上長の下ではこの心配はありません。

その通り動いたら危ないということを、下が承知しているからです。

「何とかせねば」の少ない上長の下でも、その心配はありません。

多くの人びとは、一方で、日々を創造的にありたいと思いつつ、他方では、その努力が面倒くさく、大変なので、ついつい安易な方向に流れていってしまいます。

私の場合はあきらかにそうです。

誰にとっても、決められた通りの「やらされ」のほうが、つまらないけれどしかし、楽なのです。

学卒新入社員が、その入試面接では、創造的に、自主的にやっていきたいと言う。

別に嘘をついているわけではありません。

では入社後どうでしょうか。

その言葉とは裏腹に、指示がなければ何ひとつやろうとはしない。

自分から聞いて動こうとする人間はまれです。

「指示待ち」という言葉はこのへんから生まれたのでしょう。

そしてやがて、「自分がうまくやれないのは指示のしかたが悪い」ということになってしまいます。

私の仕事も創造性を必要としています。

日々の仕事への介入の連続が即人間性への介入という、恐ろしい結果を人びとにもたらしていくのでした。

そんなに悪ならば、少なくとも個々のリーダーのレベルでは手加減がなされていくかというと、そうはいかないようです。

その理由は、上長が目先の業績に追われているということに加え、もっと本質的なところに、2つあります。

一つは、介入の需給関係が存在していることです。

上は下に、すべて自分の思うとおりに動いてほしいと願う。

これは自然だし、私も同様です。

それでは、下はさぞかしいやかというと、どうも、そのへんが怪しいのです。

案外、下もそれを求めているのではないかということです。

そのほうが楽だからです。

「やらされ」の反対は、自主であり、さらに創造的な状態です。

それは、自らに因ることであって、素晴らしいけれど、楽ではありません。

祐天上人は、浄土宗の大本山芝増上寺の第三十六代住職で、将軍綱吉とその母桂昌院の帰依を受けた高僧です。

念仏をこととする浄土宗の僧侶でありながら、密教の呪法にも精通していて数々の霊験潭を残しています。

このことから祐天には呪術師としての側面も強くうかがわれるのです

彼が、呪術的なものを排除する傾向が強い浄土宗の僧侶でありながら、加持祈疇などに堪能だった理由を示す伝説的なエピソードがあるのでご紹介しておきたいと思います。

祐天上人は幼くして出家したが、きわめてもの覚えが悪かった。

お経を教わってもすぐに忘れるという始末で、一時は絶望のあまり、自殺しようと思ったことさえあるといいます。

そんなとき祐天を諭し、励ます人がいて、その人の薦めによって真言宗の成田山新勝寺で修行することになりました。

話は変わりますが、占いに凝っている友人が「電話の占いサービスが良いと言うので、利用してみようと思いました♪